随着我国公共财政体制改革的不断深入，新的《政府会计制度》于2019年正式实施。这一制度的出台旨在提升政府及事业单位会计信息的质量和透明度，加强财务管理与监督，推动国家治理体系和治理能力现代化。然而，在实际操作过程中，不少事业单位在执行新制度时遇到了一些挑战和问题。本文将对这些问题进行系统分析，并提出相应的解决对策。

一、新政府会计制度的主要变化

新政府会计制度的最大特点是实现了预算会计与财务会计的“双功能”融合，即在同一套会计核算体系中同时反映预算执行情况和财务状况。此外，还引入了权责发生制作为主要记账基础，增强了会计信息的真实性与准确性。这些变革不仅提高了会计信息的全面性和可靠性，也为政府部门提供了更加科学合理的决策依据。

二、事业单位面临的主要问题

尽管新制度带来了诸多好处，但在具体实践中，仍存在以下几方面问题：

1. 会计人员专业水平不足

许多事业单位的会计从业人员缺乏足够的专业知识来应对新制度带来的复杂性。例如，在处理权责发生制下的收入确认、费用分摊等问题时，往往会出现理解偏差或操作失误。

2. 信息系统不完善

部分单位尚未建立起完善的信息化管理系统，无法有效支持新制度下所需的数据采集、处理和报告工作。这导致了工作效率低下以及数据准确性的下降。

3. 内部控制机制薄弱

新制度强调了内部风险控制的重要性，但很多事业单位并未建立健全的风险评估与防范机制，容易引发舞弊行为或错误决策。

4. 政策理解不到位

尽管政府多次组织培训活动，但由于时间紧迫等原因，部分管理人员对某些条款的理解仍然不够透彻，从而影响了制度的有效落实。

三、改进建议

针对上述问题，建议采取以下措施：

- 加强培训力度，提高会计人员的专业技能；

- 投资建设高效的信息技术平台，确保数据传输的安全性和及时性；

- 完善内部控制体系，设立独立审计部门负责监督检查；

- 定期开展自查自纠行动，及时发现并纠正存在的问题。

四、结语

总体而言，《新政府会计制度》对于促进我国公共部门管理水平提升具有重要意义。虽然目前仍面临不少困难，但只要各方共同努力，不断完善相关配套措施，就一定能够克服障碍，实现预期目标。未来，我们期待看到更多积极的变化发生在每一个角落！

以上内容结合了当前实际情况和个人见解撰写而成，希望对你有所帮助！