尊敬的劳动争议仲裁委员会：

本人（姓名），身份证号码为（具体信息），现就与（用人单位名称）之间的劳动争议事项，向贵委员会提出劳动仲裁申请。以下为具体情况及请求：

一、事实与理由

自（入职日期）起，我在（用人单位名称）担任（职位名称）工作。在职期间，我始终勤勉尽责地履行了自己的职责，并按时按质完成了各项工作任务。然而，在职期间，（用人单位名称）未能按照劳动合同约定及时足额支付我的工资。具体表现为：

1. 自（具体月份或日期）开始，公司未支付我应得的（具体金额或比例）工资。

2. 我多次通过口头或书面形式向公司人事部门反映此问题，但均未得到妥善解决。

3. 根据劳动合同以及相关法律法规的规定，用人单位有义务按时足额支付劳动者报酬，而（用人单位名称）的行为已严重违反了这一规定。

二、仲裁请求

基于上述事实与理由，本人现依法向贵委员会提出如下仲裁请求：

1. 要求（用人单位名称）立即支付拖欠的工资共计人民币（具体金额）元；

2. 要求（用人单位名称）承担因拖欠工资所造成的一切经济损失；

3. 其他合理诉求。

三、证据清单

为了支持本申请书中所述事实，本人已准备了以下证据材料：

1. 劳动合同原件及其复印件；

2. 工资条或银行流水记录；

3. 与公司人事部门沟通的相关记录；

4. 其他能够证明拖欠工资情况的文件资料。

综上所述，本人认为（用人单位名称）的行为已经侵犯了我的合法权益，特此申请劳动仲裁以维护自身权益。希望贵委员会能依法审理此案，并作出公正裁决。

此致

敬礼！

申请人：（签名）

联系电话：（联系方式）

地址：（联系地址）

日期：（提交日期）

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