在企业文化方面，课程强调了其作为企业内部凝聚力和创新力源泉的重要性。通过案例研究，学生可以了解到不同类型的企业文化（如创新型、家族式、官僚型等）如何塑造企业的行为模式和发展轨迹。此外，还介绍了构建健康企业文化的具体策略，包括领导风格的选择、员工参与度提升以及价值观传递等方面。
关于外部环境部分，则从宏观层面入手，讨论了经济、技术、社会文化及法律等因素如何共同作用于企业管理实践。特别地，在全球化背景下，跨国公司如何适应不同国家和地区特有的市场条件成为了一个重点议题。通过这些内容的学习，学员能够更好地理解外部环境变化给企业带来的机遇与挑战，并学会运用SWOT分析法评估自身位置。
总之，《管理学原理》第九版通过系统化的知识框架和丰富的实际例子帮助读者建立起对企业文化和环境之间关系全面而深刻的认识，对于希望提高管理水平的专业人士来说是一份不可多得的学习资料。
