【学校后勤工作管理制度】为了进一步规范学校后勤管理工作，提升服务质量和保障水平，确保教育教学工作的顺利进行，结合本校实际情况，特制定本《学校后勤工作管理制度》。该制度旨在明确后勤工作的职责分工、操作流程及管理要求，为全校师生营造一个安全、整洁、有序的学习和生活环境。

一、总则

1. 后勤工作是学校整体运行的重要组成部分，涵盖校园环境维护、物资供应、设备管理、食堂运营、安全管理等多个方面。

2. 后勤工作应坚持“服务育人、保障有力”的原则，注重效率与质量并重，强化责任意识和服务意识。

3. 所有后勤工作人员必须遵守国家相关法律法规和学校的各项规章制度，服从统一管理，积极配合学校各项工作安排。

二、组织架构与职责划分

1. 学校设立后勤管理办公室，负责统筹协调全校后勤事务，制定年度工作计划并组织实施。

2. 后勤管理办公室下设若干职能小组，如物资采购组、环境卫生组、食堂管理组、设施维护组等，各小组根据分工开展具体工作。

3. 各部门负责人需定期向后勤管理办公室汇报工作进展，发现问题及时上报并协调解决。

三、日常管理规定

1. 校园环境管理：保持教学楼、宿舍区、操场等公共区域的清洁卫生，定期进行绿化养护和垃圾清运，确保校园整洁美观。

2. 物资管理：建立完善的物资采购、入库、发放和使用登记制度，做到账物相符，杜绝浪费和滥用现象。

3. 食堂管理：严格执行食品安全标准，确保食品来源正规、加工过程卫生、供餐时间合理，定期对食堂员工进行健康检查和培训。

4. 设施设备管理：对教学仪器、办公设备、水电系统等进行定期检查和维护，确保其正常运转，延长使用寿命。

5. 安全管理：加强校园安全巡查，排查安全隐患，完善应急预案，定期组织安全演练，提高师生安全意识和应急处理能力。

四、监督与考核

1. 后勤管理办公室将定期对各部门的工作情况进行检查和评估，形成书面报告，并作为绩效考核的重要依据。

2. 对于工作不力、责任心缺失或违反制度规定的人员，将视情节轻重给予批评教育、通报批评或相应处罚。

3. 鼓励师生积极参与后勤工作的监督与建议，设立意见箱或线上反馈平台，畅通沟通渠道，促进后勤服务质量的持续提升。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由学校后勤管理办公室负责解释和修订。

2. 各相关部门可根据本制度结合实际情况制定实施细则，报后勤管理办公室备案。

通过建立健全的后勤管理制度，学校将进一步优化资源配置，提高管理水平，为全体师生提供更加优质的服务保障，推动学校各项工作稳步发展。