【端午节算不算国家法定节假日】端午节是中国传统节日之一，每年农历五月初五举行。对于许多中国人来说，这是一个重要的节日，家人团聚、吃粽子、赛龙舟等习俗流传已久。然而，很多人对端午节是否属于国家法定节假日存在疑问。本文将对此进行详细说明，并通过表格形式直观展示相关信息。

一、端午节是否为国家法定节假日？

根据中国现行的《全国年节及纪念日放假办法》，端午节不属于国家法定节假日。也就是说，用人单位在端午节当天安排员工工作，一般不需要支付额外的加班费，除非企业有特别规定或与员工协商一致。

不过，值得注意的是，虽然端午节不是法定节假日，但在某些年份，为了方便公众出行和休假，政府可能会通过调休的方式，将端午节前后的工作日调整为休息日，形成小长假。例如，在2023年，端午节假期是6月22日至24日，共三天，其中6月22日（星期四）为法定节假日，而6月23日和24日则是调休上班。

二、端午节与法定节假日的区别

三、为什么端午节不是法定节假日？

端午节虽然历史悠久，具有深厚的文化意义，但其作为传统节日，更多体现在民俗活动和文化传承上。而国家法定节假日主要是基于现代社会的公共需求和劳动者权益保障来设定的。目前，中国的法定节假日包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，共计11天。因此，端午节确实是被纳入法定节假日的范畴。

不过，需要注意的是，这里提到的“端午节”指的是端午节当天，而不是整个端午节期间。如果企业或单位在端午节当天安排员工加班，应按照法律规定支付加班工资。

四、总结

端午节虽然是中国传统的重要节日，但并不是国家法定节假日，除非通过调休方式形成小长假。从法律层面来看，端午节并不具备法定节假日的性质，员工在这一天工作的，一般不享受三倍工资的待遇。但端午节本身仍然受到社会的广泛重视，是中华文化的重要组成部分。

如需了解具体的放假安排，建议关注当年国务院发布的节假日通知，以获取最准确的信息。

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