【综合管理类a类考什么】在公务员考试中，综合管理类A类主要面向的是从事行政管理、政策研究、公共事务等工作的岗位。这类考试内容全面，注重对考生综合素质和实际工作能力的考查。以下是对综合管理类A类考试内容的总结，并通过表格形式进行清晰展示。
一、考试科目概述
综合管理类A类考试通常包括以下几个部分：
1. 行政职业能力测验（行测）
主要考察考生的基本素质和能力，包括逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。
2. 申论
考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、文字表达能力和政策理论水平，通常以材料题的形式出现。
3. 专业科目（部分岗位）
部分岗位可能需要加试专业科目，如法律、经济、管理等，具体根据招聘单位要求而定。
二、考试内容详细说明
| 考试模块 | 考查内容 | 题型与分值 | 备注 |
| 行政职业能力测验（行测） | 数量关系、判断推理、资料分析、常识判断、逻辑推理 | 每个模块约50题，总分100分 | 题目难度适中，注重思维训练 |
| 申论 | 材料分析、对策建议、写作能力 | 三道大题，总分100分 | 注重语言表达和政策理解 |
| 专业科目（部分岗位） | 法律、经济、管理等 | 根据岗位需求设定 | 需提前了解岗位要求 |
三、备考建议
1. 行测方面：加强逻辑思维训练，多做真题，掌握常见题型的解题技巧。
2. 申论方面：关注时事热点，积累政策知识，提高写作能力。
3. 专业科目：根据岗位要求有针对性地复习相关专业知识。
四、总结
综合管理类A类考试内容全面，既考查基础能力，也注重实际应用。考生应结合自身情况，制定合理的复习计划，提升综合素养，为顺利通过考试打下坚实基础。
注：以上内容为原创整理，适用于公务员考试备考参考。
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