【《公司员工宿舍管理制度模板》】为了规范公司员工宿舍的管理，保障员工的生活环境整洁、安全、有序，提升员工的归属感和满意度，结合公司实际情况，特制定本《公司员工宿舍管理制度模板》。本制度适用于所有入住公司员工宿舍的员工，旨在为员工提供一个舒适、和谐、文明的生活空间。

一、入住管理

1. 员工申请入住需填写《员工宿舍申请表》，经部门负责人审核后，由人事行政部统一安排。

2. 入住员工须遵守宿舍分配规定，不得私自调换房间或占用他人床位。

3. 新员工入住前应接受宿舍管理制度培训，了解相关规则及注意事项。

二、日常行为规范

1. 宿舍内严禁赌博、吸毒、打架斗殴等违法行为，违者将根据情节严重程度给予相应处理，情节严重的将移交公安机关处理。

2. 保持室内清洁卫生，垃圾应分类投放，每日由值日人员负责清理，确保公共区域无杂物堆积。

3. 禁止在宿舍内使用大功率电器，如电炉、电热毯等，防止火灾隐患。

4. 晚间23:00后应保持安静，不得大声喧哗、播放音乐或进行影响他人休息的活动。

5. 禁止在宿舍内饲养宠物，避免引发卫生问题或邻里纠纷。

三、安全管理

1. 所有员工应增强安全意识，离开宿舍时务必关闭电源、水源，并锁好门窗。

2. 宿舍内禁止私拉电线、乱接插座，如有需要应向管理人员报备并由专业人员操作。

3. 发现安全隐患应及时上报，如发现漏水、漏电、门锁损坏等情况，应第一时间通知宿舍管理员。

4. 宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

四、设施设备管理

1. 宿舍内的设施设备（如床铺、桌椅、空调、热水器等）应妥善使用，不得随意拆卸或损坏。

2. 如因个人原因造成设施损坏，应照价赔偿；如属自然损耗，应及时报修。

3. 不得擅自更改宿舍结构或安装额外设备，如需改造须经管理部门批准。

五、宿舍纪律与奖惩机制

1. 对于遵守宿舍管理制度、表现良好的员工，公司将给予表扬或适当奖励。

2. 对违反宿舍管理制度的行为，视情节轻重给予警告、通报批评、罚款、取消住宿资格等处理。

3. 对屡次违规、严重影响宿舍秩序的员工，公司将依据相关规定予以严肃处理。

六、附则

1. 本制度由公司人事行政部负责解释和修订。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 公司有权根据实际情况对本制度进行调整和完善，调整内容将另行通知。

通过本制度的实施，公司将努力营造一个温馨、安全、文明的员工宿舍环境，让每一位员工都能感受到公司的关怀与温暖。希望全体员工积极配合，共同维护良好的宿舍生活秩序。